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Una postura similar es expuesta por la Dispositivo Administrativa Específico de Catastro Distrital, cuyo equipo de Capital Humanos considera que el Decreto 1072 de 2015 es una norma de obligatorio cumplimiento para las empresas públicas y, por consiguiente, plantea que el SG-SST debe procurar el mejoramiento de las condiciones de trabajo, Figuraí como el control eficaz de los peligros en el emplazamiento de trabajo.
Consta de dos formatos, el tipo A, regularmente se aplica para el personal con perfil profesional, técnico y/o toma de decisiones; el tipo B es aplicable a todo el personal que maneja cargos operativos Internamente de la ordenamiento, el útil intralaboral identifica el nivel de condición que afecta al trabajador dentro de la ordenamiento y su entorno cerca de de la actividad que este realiza.
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